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23 Marzo 2016

RSE. Participación de OSFplastic en el desayuno de trabajo responsable

RSC

La semana pasada, tuvimos la suerte de poder participar, contando nuestra experiencia en RSE, en el primer desayuno de trabajo COVAL Responsables.

Organizado –estupendamente por cierto- por COVAL Consultores por TÜVRheinland y por Delta Consultores y con la presencia de unas treinta personas de importantes organizaciones, unidos todos por el bien común, por el interés por un mundo mejor desde la Responsabilidad Social de cada una de nuestras empresas.

Tras la apertura de la jornada por parte de Javier Aguirre -fundador y consultor de COVAL Consultores- escuchamos una interesante ponencia de Pablo Martín de Corresponsables, después, la experiencia de tres empresas, Liebherr, Nafarco y la nuestra. Tras lo cual tuvimos un intenso debate. De todo ello podéis leer el artículo que Navarra Capital ha publicado http://www.navarracapital.es/la-necesidad-de-transparencia-es-global/.

Por nuestra parte, Ángel Ruiz, expuso las acciones que impulsamos, lo que denominamos “RSE en zapatillas”, ya que lo que hacemos, lo hacemos con alma, desde dentro, con las zapatillas puestas para mejorar nuestro pequeño sistema interior de OSFplastic y con esas mismas zapatilla salimos a la calle, a aportar a terceros lo mejor que tenemos con ese mismo espíritu.

Como resumen, en OSFplastic planificamos y hacemos dos tipos de RSE:

RSE EN NUESTRA CASA

Con nuestro equipo, con acciones concretas como lo que hace Marta, nuestra encargada de producción, que los viernes trae almuerzo para todos, con la igualdad en nuestra política de RRHH -de hecho, somos un 80% mujeres-, conciliando los horarios cuando es posible por cuestiones familiares o si alguien tiene que modificar su horario por otros motivos, planificando los turnos de trabajo en función de los periodos vacacionales del personal y sus familias o de las temperaturas exteriores, fabricando pequeños puzzles para que nuestros hijos jueguen en la fábrica el día de puertas abiertas, apoyando la formación del equipo –relacionada con su puesto o por sus inquietudes personales-, poniendo a disposición del personal medios y equipos (herramientas, cajas de cartón, furgoneta) y compartiendo juntos éxitos y buenos momentos.

RSE EN LA CALLE

Más orientado a terceros, pensando en hacer piezas útiles para los demás cuando tenemos que hacer pruebas o en nuestros proyectos de I+D+i, compartiendo know-how e instalaciones con terceros (otras empresas, centros tecnológicos, estudiantes, centros de formación, proyectos de fin de carrera,…), dejando a terceros muestras de nuestras piezas para que puedan jugar con ellas (a modo de Lego Serious Play, simulando situaciones que mejoren sus procesos), participando en foros y eventos, orientados a mantener nuestro estilo de liderazgo para el bien común, buscando aportar nuestro granito de arena en hacer que este mundo sea cada día un poquito mejor.